區(qū)塊鏈版“延禧攻略”:一部工資跳水、交易所關(guān)停和團隊被迫解散區(qū)塊鏈
但問世間區(qū)塊鏈為何物?可能成也token,敗也token。
區(qū)塊鏈這三個字從去年年底一直火到今年下半年。但問世間區(qū)塊鏈為何物?可能成也token,敗也token。
深圳,從礦機之都到區(qū)塊鏈之城,據(jù)工商局注冊顯示,在2018年里深圳增加了3600多家區(qū)塊鏈企業(yè)。而且網(wǎng)友們還做成了生態(tài)圖譜:
但在最近,有網(wǎng)紅大V開始爆料,一首“涼涼”開始送給深圳的區(qū)塊鏈公司,這也預(yù)示著這個行業(yè)很快會進入洗牌階段,區(qū)塊鏈的寒冬已經(jīng)來臨?
01
在持續(xù)熊市的情況下,整個區(qū)塊鏈行業(yè)開始不景氣,財經(jīng)媒體、交易所首當(dāng)其沖地受到打擊。
從去年年底比特幣大熱后,隨著區(qū)塊鏈的熱潮涌起,行業(yè)內(nèi)人才薪資水平也一度被捧上天價。
今年年初區(qū)塊鏈這個風(fēng)口正盛之時,招聘區(qū)塊鏈相關(guān)的技術(shù)專家,月薪為4-5萬元,而早前10萬元月薪求人才的現(xiàn)象比比皆是。
而曾經(jīng)在網(wǎng)上瘋轉(zhuǎn)的“6萬塊錢招聘”區(qū)塊鏈編輯的網(wǎng)站,早已回歸理性,出手再沒那么大方,大部分只給出了8000-15000之間的基本工資。而且多家公司向一牛君表示:一直招人,但已經(jīng)過了半年還沒找到合適的。”
“春節(jié)前后區(qū)塊鏈最火熱時,隨便做一個區(qū)塊鏈媒體就能估值2500萬—5000萬元,項目融資往往非常順利,招人也可以開出比其它行業(yè)高一倍的價格。但是現(xiàn)在不行,沒有人愿意投了,我朋友做了一個區(qū)塊鏈項目,希望融資2000萬元,但很多資方看了后都沒有回音。”
目前這個行業(yè)不太景氣,每幾天就會出現(xiàn)“跑路”“圈錢”“騙局”“互撕互懟”等負(fù)面新聞,韭菜的生意已經(jīng)越來越不好做了,這是行業(yè)里很多人都形成的“共識”。
目前區(qū)塊鏈行業(yè)的“磚家”有不少,但真正的人才卻少之又少。
從8月的招聘情況來看,很多公司給區(qū)塊鏈技術(shù)崗的薪資已降低到20k左右,每天收到的簡歷數(shù)量也寥寥無幾,很多開發(fā)者覺得這個“泡沫”的行業(yè)已經(jīng)快到頭了,還是理性點回歸傳統(tǒng)的技術(shù)崗會更有保障。
02
很多做媒體的創(chuàng)業(yè)者都是一個很好的代投,但很多做交易所的創(chuàng)業(yè)者才是圈中待收割的“韭菜”。
機器人刷量也是很多在交易所工作的人的共識,但目前全國上千家區(qū)塊鏈交易所之間的戰(zhàn)爭更是分分鐘面臨關(guān)停、跑路、或無新幣上線的慘況。
區(qū)塊鏈獨立投資人Bob最近向一牛君透露,他身邊已經(jīng)有4家交易所面臨關(guān)停散伙的可能性。其中一家在深圳的交易所剛開始內(nèi)測,預(yù)計這個月公測,但由于管理不善和資金短缺,團隊目前臨近散伙。
股東撤資、未融到前還有團隊分期和市場變化,其中一個因素就足以把一個交易所做死。
在悲壯大的環(huán)境下,頭部交易所的日活也只剩不到牛市時的五分之一。大部分交易所的日活和交易額,除了自己刷量以外,其余基本靠機構(gòu)用戶在支撐,這直接導(dǎo)致目前交易所的利潤一落千丈。
據(jù)BTI發(fā)布的交易所報告顯示,目前排名靠前的大部分交易所,數(shù)據(jù)全靠刷量在支撐,就看他們要刷的量是多少了。
目前國內(nèi)所謂的交易所都是在海外注冊公司,只是團隊留在國內(nèi)辦公而已。”Bob給一牛君說道,“在整體市場不景氣的情況下,為了自救,一些頭部交易所已開始擴張海外市場。現(xiàn)在出海的交易所大部分都面向韓國用戶,而英國、澳大利亞等英語區(qū)國家也是很多交易所鎖定的目標(biāo)。”
“現(xiàn)在韓國基本上占全球20%的市場份額,炒幣的人又多,利潤豐厚,稍微成熟一點的可以去中東、東南亞。”
“如果目前市場行情沒有太大變化的話,那么未來90%以上的交易所都會死掉,國內(nèi)的交易可能只會剩下不到30家。”Bob對交易所的未來持悲觀的態(tài)度。
03
區(qū)塊鏈這三個字簡直就是我的噩夢。剛畢業(yè)的小羅在找工作的時候,一直被身邊好友安利區(qū)塊鏈行業(yè)是多么賺錢的朝陽產(chǎn)業(yè)。
她很快就被招到一個項目的團隊里做公關(guān),那時小羅每天都超級忙,忙著聯(lián)絡(luò)媒體,聯(lián)絡(luò)各種人,但讓公司上下煩心的是,他們每個月就會換一波技術(shù)團隊,技術(shù)團隊不是被挖跳槽了就是不想干走人。
實習(xí)4個月后,剛辦拿到畢業(yè)證準(zhǔn)備去轉(zhuǎn)正的小羅,公司因技術(shù)和資金到位問題正式解散。而她也正式開始了畢業(yè)即失業(yè)的職業(yè)生涯。
后來小羅的學(xué)長給她推薦到一個交易所工作,那段時間這個交易所名聲起來得特別快。而小羅每天睡覺的時間就只被壓榨到5個小時。
可是后來,由于團隊管理混亂和公司負(fù)面不斷等問題,各種人士變動突如其來,公司決定把北京辦公室撤掉,搬去深圳。而老板也發(fā)朋友圈聲明即將關(guān)掉微信專心建立社區(qū)。不想離開北京的小羅只好再次踏上找工作的道路。
而在近兩個月的區(qū)塊鏈圈里,很多從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)跳槽的高管,也開始返回原處了。能否熬過這個不知道還有多長的寒冬,恐怕只有那些具備創(chuàng)新實力或募資能力的機構(gòu)才能撐過熊市,邁向比特幣的下一個高峰。
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